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深圳记账报税公司专业解答:员工放弃社保,企业有风险吗?

更新时间:2021-5-24点击次数:950次字号:T|T

      社保问题一直是大家很关心的民生问题,也是在招聘中员工很关心的问题。大部分人在找工作的时候都会问上一句:交五险一金吗?那么如果突然有员工提出,愿意书面承诺放弃社保,对企业来说有风险吗?专业问题还得专业记账报税公司为你解答!



      最近收到一个问题:有的企业中,员工会主动要求放弃社保,并且提供《自愿放弃社保承诺书》,承诺不会要求公司为其缴纳社保,公司在每月发放工资时向其支付一定金额的补助。这种操作方式有没有风险? 

      深圳记账报税公司解答:

      企业有风险。《社会保险法》中明确规定:用人单位应当为缴纳社会保险,不缴纳社会保险属于违法行为,即使员工书面承诺了放弃社保,一旦被查到,该承诺书是无效的、不被认可。企业还是要按照规定,补交社会保险费。所以,企业不能用这种承诺书来达到不交社保的目的。企业可以通过改变用工方式降低企业的社保负担,例如:将发放工资改为发放劳务报酬,或者鼓励员工注册企业,将企业与员工之间的劳动关系变为企业与企业之间的合作关系。


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